logo
+7 (499) 332-334-10

Аутстаффинг персонала – популярное явление на рынке труда

Все большей популярностью на современном трудовом рынке пользуется так называемый «аутстаффинг» – под этим иностранным термином подразумевается целый комплекс мер, направленных на использование труда внештатных работников. Для нашей страны это явление, которое стало активно использоваться здесь лишь несколько лет назад – относительно новое, в то время как за рубежом такая политика успешно применяется вот уже на протяжении многих десятков последних лет.

Аутстаффинг – это не аутсорсинг

Очень часто предлагаемый на сайте expert-outsourcing.ru аутстаффинг персонала путают с похожим по звучанию, и в чем то схожем по ряду особенностей другим понятием, использующимся на рынке труда – аутсорсингом. В отличие от второго, характеризующегося долгосрочными отношениями между сторонами и высоким уровнем квалификации привлекаемых специалистов, на которых возлагается весь рабочий процесс целиком, первому, напротив, свойственны краткосрочность сотрудничества и четкое разделение возлагаемых на работников обязанностей, с узкой специализацией.

Вся суть аутстаффинга

Аутстаффингом называется возможность привлечения рабочей силы сторонней компании, когда от заказчика не требуется вступление в официально оформляемые правовые отношения с персоналом, работа с которым целиком ложится на плечи организации, занимающейся предоставлением данного типа услуг. Другими словами, одна фирма временно предоставляет своих сотрудников второй. При этом каждый наемный работник обязуется обеспечить выполнение указанного перечня предстоящих работ, продолжая формально числиться в штате компании-исполнителя, фактически выполняя работу совсем иного предприятия.

Примеры услуг аутстаффинга

Характерными примерами работников, привлекающихся к трудовой деятельности по договорам аутстаффинга, могут являться наемные грузчики, сантехники, электрики, сварщики и другие представители рабочих востребованных специальностей. Заказчику остается только выбрать и оплатить услугу, в то время такие обязанности, как:

  • обеспечение сотрудников
  • выдача заработной платы
  • оформление налоговой отчетности
  • управление персоналом
  • решение текущих вопросов

полностью берет на себя исполнитель. Он же занимается вопросами страхования трудящихся лиц, заменой заболевшего персонала, предоставлением рабочей одежды и униформы, обеспечением связи и организацией обучения.

Преимущества аутстаффинга

Использование труда сторонних работников в ряде случаев позволяет существенно оптимизировать повседневную деятельность компании, увеличивая ее эффективность  и сокращая материальные издержки. Основными плюсами аутстаффинга являются:

  • Разгрузка кадровой службы
  • Снижение затрат на выплату зарплаты
  • Уменьшение налогового бремени
  • Более гибкое управление персоналом
  • Разделение сфер ответственности

Пользуясь такой услугой, можно практически весь требуемый персонал, за исключением сотрудников администрации и управления, перевести за пределы штата предприятия, полностью избавившись от необходимости содержания отдельной кадровой службы, а также снизив финансовые и временные затраты, связанные с поиском и подбором работников.

Аутстаффинг в нашей стране

У нас такое явление, как аутстаффинг, появилось около 20 лет назад, но активное распространение стало получать только в последние годы. Особенно привлекательной такая практика является для крупных компаний, которым приходится вести свою деятельность в разных регионах, а также для тех фирм, где определенные категории работников требуются не на постоянной основе, а лишь периодически. Сегодня спрос на эту услугу находится на очень высоком уровне, что и не удивительно, ведь нанимать сотрудников на определенный период времени гораздо выгоднее, чем держать их в штате.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Как правильно выбрать балконные окна: ключевые аспекты для комфорта, энергоэффективности и стиля

Выбор балконных окон – важное решение, влияющее на комфорт и энергоэффективность вашего дома. При принятии решения обращайте внимание на следующие аспекты:

Самые хорошие матрасы. Как правильно выбрать подходящий матрас?

Как мы знаем, хороший сон необходим для здоровой и продуктивной жизни. А ты знаешь, что является ключом к хорошему сну? Конечно, удобный матрас, который обеспечивает лучшую поддержку позвоночника!