Проверка бухгалтерии: как оценить работу специалистов
Предпринимательство – достаточно сложная сфера деятельности, в которой требуется контролировать множество важных вопросов. 
Нередко выходит так, что даже наём квалифицированного специалиста сам по себе не гарантирует достижения наилучших результатов. Помимо того, что бухгалтерией компании должны заниматься профессионалы https://fingu.ru/uslugi/ , необходимо будет провести дополнительные проверки для того, чтобы убедиться в правильности их действий, в полном контроле над ситуацией. Лучше обнаружить проблемы на ранней стадии, чем упорно откладывать дополнительные проверки.
Оценка положения дел
Совет: Не стоит бояться проверять работу бухгалтеров компании – это не будет чем-то невежливым и не станет основанием для разногласий. Профессиональный бухгалтер должен только поддерживать такие решения и всячески помогать в проведении поверхностных проверок или полноценного аудита.
Чтобы понять, почему же вообще необходимо контролировать бухгалтерию, нужно начать с самого важного – с неприятных последствий, к которым такое безответственное отношение приводит:
- никто не хочет столкнуться со сложностями во взаимоотношениях с налоговыми органами, но именно это произойдет, если не следить за правильной организацией бухгалтерии;
- поиск новых партнеров может стать проблемой, ведь ответственные контрагенты должны дорожить своей репутацией, следить за ней всеми силами и быстро исправлять любые проблемы;
- доходит даже до мошенничества с расчетным счетом, что уже буквально крайняя точка происходящего и должно быть исправлено как можно быстрее;
- если руководство компании игнорирует происходящее в собственной бухгалтерии, не стоит удивляться, что может дойти даже до уголовного преследования.
Поиск ответственного бухгалтера
Важно:
Важно помнить о том, что можно не только принять бухгалтера как полноценного сотрудника в штаб, но и воспользоваться аутсорсингом специалистов. Эта услуга оказалась крайне полезной и актуальной именно по причине того, что очень удобна.
Чтобы никаких проблем не было и компания развивалась наилучшим образом, необходимо найти ответственных специалистов для работы:
- специалист должен знать все свежие бухгалтерские новости. Таким образом, нужно подготовиться к собеседованию – стоит запастись свежими новостями и спросить о них во время беседы;
- можно узнать о прошлых местах работы и обратиться туда за помощью. Велика вероятность, что бывшее руководство специалиста честно расскажет о характере и подходе к работе;
- нужно дать шанс различными аутсорсинговым компаниям, даже если этими услугами пользоваться не приходилось – есть большая вероятность того, что они избавят от головной боли на долгие годы вперед.
Важные советы
Остается только отметить наиболее важные советы, которые помогут контролировать деятельность бухгалтеров и вести дела компании правильно:
- чем серьезнее компания относится к своему будущему, тем более требовательно она должна подходить к выбору специалистов. Можно даже разработать какие-то внутренние тесты, придумать эффективные проверки профессионального уровня;
- необходимо превратить в привычку проверку различных документов, слежение за оповещениями о проведении различных операций, умение вежливо задавать бухгалтеру различные вопросы. Стоит нанять человека, которого такое любопытство руководителя компании не будет раздражать, ведь оно является совершенно нормальным;
- лучше сразу настроиться на то, чтобы помогать хорошему специалисту развиваться дальше. Если компания оплатит курсы повышения квалификации – это приведет к отличным результатам для всех.
Рекомендуем к прочтению
