logo
+7 (499) 332-334-10

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату уже третий месяц?

В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель обязан платить зарплату своим сотрудникам два раза в месяц. Если данная норма нарушается, то работодатель привлекается к административной ответственности. На период задержки вы можете спокойно отказаться от исполнения своей трудовой функции, до получения денег, предварительно известив об этом руководство. Работники также имеют право потребовать компенсацию морального вреда за дни задержки.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Как правильно выбрать электродвигатель в 2019 году

Двигатель, работающий на электричестве уже не новшество. Он используется в широком кругу сфер, это могут быть: транспорт, вентиляция, кондиционер, станки и насосы.

Как выбрать шкаф-купе: рекомендации специалистов

При обустройстве квартиры важно правильно использовать каждый сантиметр полезной площади, поэтому часто возникает вопрос с поиском подходящего для хранения вещей места.