logo
+7 (499) 332-334-10

Как правильно принимать на работу сотрудника?

Прежде всего нужно заключить договор: трудовой или гражданско-правовой. Но для оформления любого из этих договоров необходимо получить от работника некоторые документы, таких как паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, военный билет, документ об образовании. Только после этого, будущего сотрудника можно ознакомить с внутренними актами организации и оформить личную карточку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Надежность и удобство высокомачтовых опор освещения: особенности изготовления и конструкции

Для получения достаточного освещения на парковых территориях, в скверах, городских дорогах и кварталах приборы освещения устанавливают на столбы высотой до двенадцати метров.

Какой материал выбрать для отделки фасада дома

Строительство дома не может считаться завершенным без выполнения отделки фасада.