logo
+7 (499) 332-334-10

Как правильно принимать на работу сотрудника?

Прежде всего нужно заключить договор: трудовой или гражданско-правовой. Но для оформления любого из этих договоров необходимо получить от работника некоторые документы, таких как паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, военный билет, документ об образовании. Только после этого, будущего сотрудника можно ознакомить с внутренними актами организации и оформить личную карточку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Важные преимущества тяговых аккумуляторов: применение и устройство

Двигатели внутреннего сгорания не являются универсальным устройством, которое может применяться в любой ситуации.

Дизельные генераторы: как сделать правильный выбор

Актуальность современных дизельных генераторов продолжает только расти. Помимо того, что это действительно полезное, а во множестве случаев даже незаменимое оборудование, само качество этой техники продолжает только расти.