logo
+7 (499) 332-334-10

Опоздание на работу – причина для увольнения?

В случае однократного появления на работу не вовремя, однократное нарушение правил внутреннего распорядка не являются поводом для увольнения. Но в случае регулярных, зафиксированных документально нарушений это может стать юридическим основанием для увольнения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Как выбрать стабилизатор напряжения

Проблема с нестабильным напряжением в сети актуальная во всех регионах и причинят массу неудобств. Скачки напряжения выводят из строя технику и приводят к различным аварийным ситуациям.

Цветные металлы и сплавы: разновидности и особенности

Металлы, в составе которых нет природного железа, называются цветными металлами. Это разновидность разных по составу элементов, имеющих яркий окрас, благодаря которому их объединяют в одну группу.