Проработав 6 месяцев на новом месте, вы вправе оформить 28 дней стандартного оплачиваемого отпуска. Его можно поделить, но так, чтобы одна часть получилась не менее 14 дней. При совместительстве, не важно, внутреннем (в своей организации) или внешнем (в другой), вам обязаны предоставить отпуск в обоих местах работы.