logo
+7 (499) 332-334-10

Повышение квалификации: что это за вид обучения и когда он нужен?

Пункт о повышении квалификации присутствует во многих трудовых договорах между исполнителями и работодателем. Необходимо обучение для повышения квалификации при изменении трудовых условия и недостаточности знаний у сотрудника. Например, предприятие переходит на усовершенствованный тип производства или работника хотят повысить, но у него недостаточный уровень квалификации.

Диплом об образовании ВУЗа или колледжа — это документ без срока действия. Однако изменения в трудовых процессах с приходом развития технологий неизбежно. Соответственно, для получения более высокой вакансии или при переходе на современные методы работы потребуется повышение квалификации.

Важно! Повышение уровня квалификации является частью системы дополнительного образования. Поэтому проводится на базе специальности, по которой имеется диплом. То есть врач не может стать строителем и наоборот.

Виды повышения квалификации

При необходимости улучшения профессиональных знаний специалиста необходимо выбрать компанию, занимающуюся повышением квалификации. Сегодня возможны следующие варианты обучения:

  • Тематическое переобучение (72-100 часов).
  • Долгосрочное обучение (более 100 часов).
  • Краткосрочный тип курсов (72 часа).

При выборе краткосрочных или тематических курсов специалисты помогут получить удостоверение о прохождении краткого курса повышения квалификации. При выборе программы, рассчитанной на период более 100 часов, специалисты получают соответствующее свидетельство с указанием прохождения длительного курса.

Обратите внимание! Отличия курсов заключается в том, что при краткосрочном или тематическом варианте слушатели проходят узкое направление в обучении. Поэтому получить высокую должность при таком подходе почти невозможно. Квалификации снова не хватит.

Преимущество долгосрочных курсов является возможность получения обширных знаний. Такой подход актуален для людей, планирующих вступить в саморегулируемые организации. Ио есть аудиторы, юристы, бухгалтерские работники и другие. Руководители СРО отправляют своих работников на повышение уровня квалификации не реже, чем один раз в 2-3 года.

Виды повышения квалификации

Учебный процесс может проводиться в дневное или вечернее время, в дистанционном формате, поэтому выделяют следующие виды форм обучения:

  • Очная.
  • Очно-заочная.
  • Заочная.

Минтруд РФ разработал стандарт, согласно которому улучшение квалификации для некоторых видов деятельности является обязательным требованием. Клиенты проходят обучение в добровольном порядке.

Обязательное прохождение квалификации требуется в следующих сферах:

  • Педагогическое направление.
  • Медицинские услуги.
  • Горнопромышленные источники.
  • Госслужащие.
  • Прокуроры, судьи.

Полный список можно увидеть в разработанном документе. Для каждой профессии установлен регламент по срокам, например, педагогические работники повышают уровень квалификации 1 раз в 3 года. Другие сферы 1 раз в 5 лет.

Где проводятся курсы

Курсы повышения квалификации по проектированию реализуются в:

  • Высшие учебные заведения.
  • Академии.
  • Специализированные центры.

На территории РФ дополнительным обучением могут заниматься коммерческие или государственные организации.

Важно! Учреждения, которые занимаются повышением квалификации, должно иметь обязательно лицензию Роспотребнадзора.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Повышение квалификации: что это за вид обучения и когда он нужен?

Пункт о повышении квалификации присутствует во многих трудовых договорах между исполнителями и работодателем. Необходимо обучение для повышения квалификации при изменении трудовых условия и недостаточности знаний у сотрудника.

ПВХ-плитка – плюсы и минусы

А вы знаете, что из себя представляет ПВХ-плитка. Прежде всего искусственное покрытие. Короче говоря, обычный пластик. Данный материал сильно закрепился на рынке строительных материалов.